“前景光电”，一个在电梯行业响当当的名字，让多少人耳熟能详;一个在短短6年时间内跃为业界翘楚的企业，让多少人刮目相看。

　　如果说，企业如人，那么，前景光电就是一个外貌漂亮、内涵丰富、性格完美而又具有各种特长的青年，他经历飞速成长的阶段，塑造了个性，培育了生存能力，正意气风发地走向未来。下面，让我们从“人”的角度去剖析前景光电，一起分享他的魅力，展望他的明天!

　　外貌--设施、产品、服务

　　前景光电技术有限公司创建于1999年，成立之初，以生产预付费电表为主。2002年，凭着对市场敏锐的判断，公司转行进入电梯配件行业，专业从事研制、开发和销售电梯重量载荷控制系统、电梯IC卡智能管理系统和电梯动静态数据记录管理系统等电梯配套研制产品。发展至今，其电梯称重产品已经配套服务于全球265家整梯企业，在全国185个城市建立了电梯IC卡样板工程项目，并凭借电梯远程自动报警安防管理系统与多家整梯企业建立了战略合作伙伴关系。近日，在第十一届中国北京国际科技产业博览会上，前景公司最新研制成功的“电梯电能回馈装置”被授予能源中国“节能环保产业科技创新项目”和“节能环保产业最具市场竞争力产品”。从整体来看，前景光电是辉煌的，光彩夺目。

　　《论语•魏灵公》中孔子说到：“工欲善其事，必先利其器。”这句话对后世仍有很强的指导意义。一个工匠要想做好工程，必须先准备好做工的器具，同样的道理，一个企业没有完备的基础设施、良好的生产环境和健全的人才储备机制，必然不会有所发展。前景不断引进各种先进生产设备，完善公司各种机制，为产品研发制造、技术创新打下了坚实基础。2008年4月，前景光电公司在秦皇岛市经济技术开发区举行了新厂奠基仪式，标志着前景的发展进入新阶段，新厂的建设，将使前景以更新、更强的面貌展现在大家面前，也为前景提供了更强劲的后盾、成就更多的机会。

　　仅经过几年的发展，前景得到众多整梯企业的认同并且建立良好的长期战略合作伙伴关系，这主要在于其产品质量和服务。

　　产品的质量是企业竞争的利器，是赢得客户的第一法宝，没有先进的技术和良好的品质，产品就没有竞争力，企业也就没有了竞争力。前景产品的质量控制从每一个螺丝钉做起，有专门的产品质量控制体系和客户服务体系，产品从生产、销售到售后，每一道工序都严格按照标准执行，每一个细节都力求完美。为了保障产品品质，前景通过不断完善自身的技术水平和提高管理效率，有效地控制了成本，把价值让渡给广大客户。

　　“用心服务、彰显价值”是前景光电的营销观，也是其核心服务理念。“五年保换、终身保修”是前景向客户的郑重承诺，来自其对产品品质的信心，也体现出他们的服务理念。前景通常先让客户免费试用产品，只要是客户提出的建议都严格对待、一丝不苟。对于客户遇到的问题、困难，前景的技术人员总是第一时间赶往现场，这是前景光电一直以来的风格——快速、用心、真诚。

　　虽然产品价格比国内同类厂家高，但前景靠技术和服务在客户中树起了品牌，从最初的主动找市场逐渐发展为电梯厂主动上门寻求合作。

　　从表面看，前景是光鲜的、灿烂的、出众的——引人注目。

　　内涵--管理、文化、责任

　　企业管理是企业发展中的一个重要部分，但它不是一成不变的模式，而需根据企业发展的需要不断地进行调整、完善。前景光电在起步阶段推行数字化管理，但随着公司不断发展壮大，该模式己制约了公司的前行，所以现在前景推行简单管理模式，即简化组织形式，实施零层管理层，把复杂问题简单处理，运用简单的技巧发掘员工的最大潜能。简单管理的核心是要形成一种自然秩序，各个部门围绕核心做事，让组织中的每个岗位、每个环节、每个人都知道什么时候该做什么，提高执行力。陈总认为：“让每个员工对自己负责，认同公司的发展战略目标，自然而然他们会做好自己的工作，管理也就成为一件简单的事情。

　　良好的企业文化氛围是激发员工创造力、提高团队凝聚力的有效保障，对于企业稳定持久发展能够起到一定促进作用。前景光电一直倡导建设“高效、精锐、团结、学习型“的前景队伍，培养“品优、爱企、勤奋、节约”的前景员工，这是整个前景光电企业文化的核心。为了最大限度激发员工的潜力，前景光电公司总结了八条训语，要求员工将前景的事业当作自己的事业，充分发挥个人才能。前景在良好的企业文化指导下，实现了公司的飞跃发展，而员工也在其中得到很大成长，自身价值得到体现。

　　此外，前景光电提出了“产品五年保换，终生维修”的服务承诺，表明了前景对产品质量的自信，也是前景勇担社会责任的体现。作为一家高新技术企业，前景光电具有强烈的社会责任感，积极相应国家节能减排的号召，自主研发生产了电梯能量回馈装置，为中国电梯产业的节能工作做出了突出贡献。同时，公司还积极投身于公益事业，如为希望工程捐资助学，支持野生动物保护，捐款设立专项基金，并在燕山大学设立“燕山大学前景光电科技创新奖”基金，鼓励大学生发明创造，增强学生实用技能，缩短理论转化为实践的应用周期，推动了秦皇岛市科技产业的快速发展。在与整个社会的交流中，前景所展示的企业责任心，让众人感叹，成为其魅力之一。

　　走近发现，前景是深刻的、丰富的、细腻的——令人折服。

　　性格--团结、激情、开放

　　前景光电作为电梯称重专家而闻名海内外, 其品牌快速成长的动力应该归功于“前景团队”。“青春、团结、认真、创新”是前景人行动的口号，公司全体员工的平均年龄不到二十八岁，因为青春，所以有着无限的激情;因为团结，所以有着无穷的智慧;因为认真，所以有着完美的产品;因为创新，才使前景有着不落后于人的技术，不被他人侵占的市场份额。在前景的团队中，每个人在工作中的敬业精神支持着这个团队的高效运营。陈总常常告诫员工说：“地震往往发生在人们忘记的时刻。”因此，公司上下团结一致，齐心协力求发展。

　　正因为有这样一支朝气蓬勃的队伍的支撑，前景光电才能实现今日的发展。从研发、生产到服务，大家都把自己当成是公司的主人，把公司的事情当作自己的事情去做。因此，在短短不到六年的时间里，前景光电已经成为265家整梯企业的配套供应商，其中称重装置年销售超过3万套。

　　现代企业的竞争是综合实力的竞争，但营销竞争在企业的发展当中非常重要。前景光电有一直年轻而充满激情的营销队伍，在前景光电的发展路程中，他们一直是公司的开路先锋。前景光电的营销中心实行事业部管理制，经过人员调整，提拔或外聘了一批高级管理人员，组成了公司核心的管理团队，针对产品分类设置了称重事业部、能量回馈事业部、IC卡事业部、建筑称重事业部、安防事业部。每个事业部针对一种产品集中进行推广，从信息收集到市场运作，事业部具有经营上的自主权，各事业部的销售业绩都和事业部长、各部员的收入直接挂钩，这种模式极大地提高了员工的工作热情。

　　前景也认为，作为一个民族电梯部件供应商，实现可持续发展的关键也在于人才。前景光电具备一个开放式的人才平台。公司的人才观是：给舞者一个舞台，一套盛装;给天才一个天梯，一套绳索。每个员工跟公司的关系是合作，合作就意味着公平展示自己的才华、共享成功带来的快乐。公司将员工的利益放在第一位，实行按岗定薪制度，鼓励员工在工作、学习、创新、荣誉等方面的竞争，以得到最大发展。公司也要求管理者真正对团队集体起到支持作用，如管理手册上所言：“部门负责人要以宽容的心、公平的态度去对待同事、下属以及与前景打交道的每一个人。没有容人之量，凡事以敌意揣测别人、以自我利益为中心判断事物，一定会失去嘉奖和晋升的机会。部门负责人的任务就是让你的团队不断地成长和发展。”

　　接触感觉，前景是积极的、友善的、向上的——让人振奋。

　　特长--创新、求变(适应力强)

　　企业发展无止境，科技企业新产品研发是关键，因此，前景的经营理念是“用科技创造未来。”农民种地，在不同时期种不同的庄稼，才能避免忍受饥饿之苦，科技企业研发新产品也如此，要不断推出新产品，才能提升自己的市场竞争力。前景以“满足市场的一切技术要求，不断提高产品的科技含量，持续研发储蓄领域产品。”为研发思想，形成了半年时间推出一项新产品的研发习惯。凭着敏锐的市场预测和专业的研发队伍，从新产品的研制开发到生产销售，前景都力争走到同行业的最前列。陈总认为：“技术要领先，创新是关键。”为此，公司不断加大研发资金的投入、充实研发人才、储备前沿技术。目前，前景拥有十二项自主知识产权的专利产品，称重产品在技术上远高于同类产品，一直引领着称重产品行业发展的方向。

　　中国是继美国、日本之后的电梯生产大国，也是电梯使用第一大国，在能源紧缺成为日益突出的社会性问题时，电梯节能迫在眉睫。针对这一情况，前景公司自主研发了电梯能量回馈装置并投入市场，日前已通过鉴定，并被认定为世界首创，这也是陈总最引以为豪的一件事。该装置采用DSP中央处理器和PWM脉宽调制技术，当电梯制动时，变频器将机械能产生的交流电转换成直流电，电梯能量回馈装置则将直流电能回馈给交流电网，达到快速制动、节约电能的目的。据估计，如果全国所有在用电梯全部装上这种装置，每年可节约用电80多亿千瓦时，相当于一个半刘家峡水电站一年的发电量。

　　到现在为止，前景的能量回馈装置已经与秦皇岛、北京、安康等区域的代理商签订了协议，西安、天津、乌鲁木齐、衡水、徐水、青岛等地代理也正在洽谈中。

　　而面对原材料价格飞涨给生产管理带来的极大挑战，前景积极求变，不断提高自身的竞争力。为了保障产品的品质，维护客户的利益，前景通过新技术及新材料的应用来保障产品的品质，通过先进的企业管理系统促进运营效率的提升，有效地控制了成本，为客户提供性价比强的产品，并依靠科技进步提高产品的技术含量和档次，增强企业的自主创新能力，提高市场的竞争力。

　　同时，为了应对劳动力成本增加对公司的影响，前景购进了先进的生产设备，提高机械生产率;提高员工素质，从而降低人力成本。另外，还建立了富有弹性的劳动力配置计划，使员工的数量、规模、技能和资质服从于企业的增值链，并可以实时地响应市场需求的变化，从而大幅度降低劳动力的总拥有成本，达到企业效益的最大化并。

　　回首看，前景具有创新性、前瞻性--扣人心怀。

　　如果是这样一个人，我们一定乐意与其交往;如果是这样一个企业，我们一定愿意与其合作。前景，一个在各方面都很出色的企业，不知不觉中，赢得了电梯行业的认可与瞩目。

　　前景的业绩与发展速度有目共睹，关于未来，前景的目标很明确：五年内，努力让前景光电成为行业中专家级的企业，成为一个具有无限发展潜力的科技领先企业，力争使前景的每一个产品在行业中具有最高科技水平。坚持协作和共享的发展战略，力争把行业外的技术应用于行业内，把行业内的技术推广到行业外，让每部电梯都与前景光电有关。

　　前景的光辉过去、现在的强大实力，前景人的团结、自信、激情四射，都让我们坚信，前景的未来不是梦，明天更美好!